このような悩みは
ありませんか？
- 会社の指示どおり作業をしていたのにケガをしてしまった
- いつもより危険な場所で作業をさせられ、ケガをしてしまった
- 作業で使用する重機や道具の使い方について、会社から十分に説明を受けていなかった
- 他の従業員のミスでケガをして後遺障害を負ってしまった
- 労災保険以外にも、会社より今後についてきちんと補償してほしい
- 今回の労働災害は「安全配慮義務違反」ではないの？
- 会社に対して「損害賠償請求」を検討している
あなたの労働災害による
ケガや病気について
会社に責任を問える
可能性があります！
- 労災保険から支払われるのは、生じた損害額のほんの一部分です。『慰謝料』や後遺障害が残った場合の『逸失利益』については、会社に対して請求しなければその全額の賠償を受けることはできません。
- ケガや病気をして残ってしまった後遺障害に対して、適切な補償を受け取るために。
豊富な解決実績
豊富な解決実績が信頼に繋がり、多くの相談が寄せられています。
労働問題
累計解決件数
累計解決件数
2,297件
労働問題
累計解決金額
累計解決金額
40億1261万2121円
月次解決実績
- 3月度解決件数
- 65件
- 2月度解決件数
- 65件
- 1月度解決件数
- 51件
- 3月度解決金額
- 1億4855万2134円
- 2月度解決金額
- 7202万2921円
- 1月度解決金額
- 1億6266万1162円
- 上記件数は、2011年1月以降に解決した実績数です。
- 実績数は残業代請求、不当解雇、労働災害等、労働問題の累計数となります。
- 解決実績の件数には復職して解決したケース等、解決金額0円のものも含みます。
![交通事故]()
による
労働災害被害を受けた方
※2018年11月実績
交通事故による労働災害の注意ポイントをご説明いたします。ベリーベスト法律事務所では、交通事故専門チームと連携し、交通事故による労働災害被害者をサポートいたします。
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「残業代請求」専門サイト
未払い残業代の請求は、
あなたの正当な権利です!
- 1日8時間以上、週40時間以上働いたら、
残業代を請求できます! - 請求できるのは、
さかのぼって2年分です!
ベリーベスト法律事務所の
「不当解雇・退職勧奨」
専門サイト
法律上、会社は原則として
従業員を解雇できません。
- 弁護士に依頼することで
退職せずにすむことにつながります。 - 解決金として会社に金銭を
請求することが可能な場合もあります。
