労働災害（労災）に関するよくある質問
- 労災は使わない方がいいと聞きました。本当ですか？
- 労災で会社にペナルティは与えられないの？
- 労災で休業補償を受け取るために必要な書類はなんですか？
- 労災申請用紙の様式第5号が必要だと言われました。どこでもらえますか？
- 労災の申請手続き（障害給付申請）を代行してもらえますか？
- 会社のせいでうつ病や精神疾患になってしまったのですが労災認定されますか？
- XXのような状況でケガをしました。今回の災害は労災として認められますか？
- 業務災害や通勤災害が発生した場合には、どのような手続きをすれば労災保険が支給されますか？労災保険が出なかったり、内容に不服があったりした場合の手続きはどのような流れになりますか？
- 労災保険は、労働契約を締結していないと受給が認められないのでしょうか？
- 会社が労災を使用してくれません。どうすればいいですか？
- 今回の災害について、会社の責任を問うことはできますか？
