労働災害（労災）コラム

業務上の原因によるけがや病気を理由に仕事を休み、一定の要件を満たす場合は、労災保険の「休業補償給付」を受給できます。休業補償給付を受給するためには、労働基準監…

業務中の事故によってけがを負い、治療を続けても障害が残ってしまうことがあります。このような場合、労災保険では「障害補償給付」を受けることができます。その際に必…

デスクワークなどを続けていると、指の腱鞘炎を発症することがあります。腱鞘炎は、業務に起因するものであれば労災認定（労災保険給付）の対象となりますが、業務起因性…

派遣社員（派遣労働者）であっても、業務上の原因によってケガをし、または病気にかかった場合は労災保険給付を請求できます。労災保険給付の種類や手続きを正しく理解し…

フリーランスや個人事業主、会社役員として働いている方の中には、「もし仕事中にケガをしたらどうなるのだろう」「労災保険は使えないのでは？」と不安を感じている方も…

建設業の現場は、重い資材の運搬や高所での作業など、常に危険と隣り合わせの環境にあります。そのため、下請け労働者が事故に遭うケースも少なくありません。このような…

労災（労働災害）によってけがをし、または病気になった労働者（従業員）は、労働者災害補償保険法（労災保険法）に基づき、労災保険から補償を受けることができます。労…

フォークリフトを運転中、またはフォークリフトの周囲で作業中に事故に遭ったら、労災保険給付を請求しましょう。特に後遺障害が残った場合は、高額な給付を受けられるこ…

農作業は、機械の操作や炎天下での作業など、常に事故やケガのリスクと隣り合わせです。万が一のケガや病気に備える制度として「労災保険」がありますが、農業に従事して…

近年、介護現場での労災が深刻な社会問題となっています。厚生労働省の発表によれば、令和5年に「社会福祉施設」で発生した、亡くなった、もしくは、ケガで4日以上の休…