その他
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派遣社員（派遣労働者）であっても、業務上の原因によってケガをし、または病気にかかった場合は労災保険給付を請求できます。労災保険給付の種類や手続きを正しく理解し…
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フリーランスや個人事業主、会社役員として働いている方の中には、「もし仕事中にケガをしたらどうなるのだろう」「労災保険は使えないのでは？」と不安を感じている方も…
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建設業の現場は、重い資材の運搬や高所での作業など、常に危険と隣り合わせの環境にあります。そのため、下請け労働者が事故に遭うケースも少なくありません。このような…
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農作業は、機械の操作や炎天下での作業など、常に事故やケガのリスクと隣り合わせです。万が一のケガや病気に備える制度として「労災保険」がありますが、農業に従事して…
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長時間労働やストレスが原因で、仕事中に心筋梗塞を発症することがあります。心筋梗塞は命に関わる重大な症状で、一命をとりとめたとしても重篤な障害が残り、その後の仕…
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「これって労災だよな……でも、申請とか手続きって正直めんどくさいし、会社にも言いづらいな」そんなふうに感じていませんか？労災事故に遭っても、手続きの煩雑さや職…
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仕事中や通勤中にケガをして仕事を休むと、休業（補償）給付を受けることができます。仕事を休んでいる間に、休業給付だけでなく、有給休暇も取得したいとお考えの方もい…
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労災指定病院とは、都道府県労働局長によって指定された医療機関です。労災による怪我や病気の治療をする場合、労災指定病院を受診すれば、窓口での自己負担なく治療を受…
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業務が原因のケガや病気によって休業を余儀なくされた従業員は、会社に対して「休業補償」を請求することが可能です。休業補償の金額は、平均賃金の6割とされています。…
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仕事が原因で、または通勤中にけがをしたり、病気にかかったりした場合には、労働基準監督署に対し労災保険給付を請求しましょう。ただし、労災保険給付には申請期限が設…