後遺障害
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仕事中にやけどを負い、「これは労災（労働災害）に該当するのか」「補償を受けられるのだろうか」と疑問に思っている方もいるでしょう。やけどの治療費や休業損害、やけ…
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仕事中または通勤中に腰痛を発症した場合、労災（労働災害）認定されることがあります。労災保険給付の受給要件を正しく理解したうえで、対象となる労災保険給付を漏れな…
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労災（労働災害）によって生じたケガや病気については、アフターケア制度を利用できる場合があります。アフターケア制度を利用すれば、ケガや病気の再発や、後遺症に伴う…
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仕事中に足首を骨折した場合には、怪我の治療のために通院することになりますが、労災認定を受けることによって治療費などの補償を受けることができます。しかし、治療を…
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労災にあってしまったが、事情があって退職するまでに労災の申請ができなかったという場合、退職後に労災申請を行うことは可能なのでしょうか。本コラムでは、労災にあっ…
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労働現場などで不慮の事故に遭い、脳損傷（脳挫傷）によって高次脳機能障害などの後遺症を負ってしまった場合、労災保険給付を申請することができます。また、労災保険だ…
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建設現場などで働いている労働者の方は、高所などで作業することも多いため、大きな怪我をするリスクがあります。高所からの転落や資材の落下によって頭部に強い衝撃を受…
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労働災害によって負傷した場合、ケガの内容や程度によっては、治療によっても完治することなく障害が残ってしまうことがあります。労働災害によって障害が残ってしまった…
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労災によって一定の障害が残った場合や、被災労働者が亡くなってしまった場合には、本人や遺族が労災年金を受給できます。まずは受給可能な労災年金を漏れなく申請したう…
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労働災害（労災）にあった場合には、労災申請をして労災認定を受けることによって、治療費や休業補償などの労災保険給付を受けることが可能です。その際、労災保険給付を…
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