慰謝料・損害賠償
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仕事中や通勤中に怪我をしたり病気になったりした場合には、労働基準監督署長の労災認定を受けることで労災保険からの補償を受けることが可能です。労災保険からの補償の…
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仕事中や通勤中に怪我を負ったり、病気になったりした場合には、労災認定を受けることで労災保険からさまざまな補償を受けることが可能です。また、労災の発生について会…
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治療を続けてもこれ以上症状が改善しない状態、いわゆる「症状固定」（労災においては「治癒」）後においても、労災によって負傷した部分にしびれが残ってしまうことがあ…
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「仕事をしながら通院するときの労災保険からの補償は？」「以前と同じように働けなくなって、収入が減った分は補償してもらえるのだろうか……」労災で心身ともに負担が…
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令和3年、労災が認定される基準である「過労死ライン」の見直しが行われました。改正前の過労死ラインは平成13年に定められたものであったため、約20年ぶりの改正と…
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業務中に脊髄損傷を負ってしまった場合、リハビリテーション後も身体に麻痺が残ってしまう可能性が高く、さらに様々な合併症を併発するおそれもあります。会社に労災発生…
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労働者のなかには、正社員以外にも、アルバイト、パート、契約社員といった「非正規雇用労働者」がいます。仕事をしていると、業務中にケガをしたり、業務が原因で病気に…
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建設業の工事現場などでの墜落・転落は、労働災害（労災）の原因となりやすい事故類型の一つであり、死亡災害に発展してしまうこともあります。墜落・転落によって労災が…
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仕事をしている間や、職場に通勤している間にケガをした場合、労災保険から給付金を受け取ることができます。労災保険給付は、正社員のみならず、パートやアルバイトの方…
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労災保険とは、労働者が仕事中または通勤中にケガや病気になった場合に生じた損害を補てんする保険制度です。労災保険給付を受給できる条件や、給付の種類についてはさま…
