その他
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仕事中や通勤中に病気になったり、ケガをしたりした場合、労災保険給付を受け取ることができます。適正な手続きをして、正当な金額の労災保険給付を受給しましょう。この…
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仕事が原因で、または通勤中にけがをしたり、病気にかかったりした場合には、労働基準監督署に対し労災保険給付を請求しましょう。ただし、労災保険給付には申請期限が設…
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労災に遭った方は、労災保険給付を受給できます。労災保険給付のひとつである「休業補償給付」には、3日間の「待機期間」が設けられています。待機期間である3日間につ…
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労災（労働災害）によってケガを負い、治療やリハビリのために仕事を休む場合には、労災保険から休業補償給付を受給できます。また、労災によるケガでリハビリを行ったも…
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民間企業に勤める労働者が勤務中に怪我や病気になったときには、労災保険から一定の補償を受けることができます。では、公務員が勤務中に怪我や病気になったときには、ど…
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仕事中や通勤中に傷病を負ってしまった場合には、労働基準監督署の労災認定を受けることで労災保険から補償が支払われます。労災申請は、労働者本人で行うことができます…
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労災で骨折してギプスを装着することになれば、患者が自費で購入しなければならない場合がありますが、労災保険から療養（補償）給付として補償され、事後に払い戻しを受…
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業務中に怪我を負ったり通勤中に事故に遭うといった労働災害（労災）によって怪我をした場合、その治療費（医療費）はどのように支払えばいいのでしょうか。怪我の治療と…
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労働災害には、業務災害・通勤災害の2種類があります。これらの労働災害により怪我、病気、負傷、死亡の結果が生じてしまうと、治療費や働けない期間中の生活費などさま…
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労災により怪我をしてしまったり、病気になってしまったりした場合、治療やリハビリのために仕事を休まなければなりません。そうすると、会社を休んでいる期間の収入がな…