その他
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業務中や通勤中に事故に遭ったら、労災として申請することで、労災保険の給付を受けられる可能性があります。労災認定を受けるためには、その傷病を労災保険でカバーすべ…
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業務中に怪我を負ったり通勤中に事故に遭うといった労働災害（労災）によって怪我をした場合、その治療費（医療費）はどのように支払えばいいのでしょうか。怪我の治療と…
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コロナ禍の働き方のひとつとして、在宅勤務（テレワーク）を導入する企業が増えてきています。在宅勤務は、仕事と家庭の両立が可能になるなど、労働者および使用者にとっ…
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民間企業に勤める労働者が勤務中に怪我や病気になったときには、労災保険から一定の補償を受けることができます。では、公務員が勤務中に怪我や病気になったときには、ど…
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労働災害に遭い、労災保険の給付を受けて休職している間に、ケガを負った職場へ戻ることに迷いが生じることもあるでしょう。同じ業務に戻ることへの不安や会社への不信感…
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労災保険と雇用保険は、いずれも労働保険の一種です。一定の雇用条件を満たした労働者は、加入が義務付けられています。一方、労働保険に加入していながらも、労災保険と…
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新型コロナウイルス感染症の影響もあって、UberEats（ウーバーイーツ）や出前館など、フードデリバリーサービスの事業者から業務委託を受けて働く方が増えてきま…
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仕事で不特定多数と接する機会が多い方は、新型コロナウイルスの感染リスクも増えます。もしも仕事が原因で新型コロナウイルスに感染してしまった場合、労災（労働災害）…
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仕事中や通勤途中の怪我については、労働災害（労災）といって労災保険から治療費などの給付を受けることができます。また、治療費だけでなく、怪我で仕事を休んでいた期…
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病気やケガで会社を休むと、健康保険から傷病手当金が支給されます。しかし、その病気やケガの原因が仕事中にあった場合は、労災として認定され、労災保険から休業補償給…