その他
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仕事中や通勤途中の怪我については、労働災害（労災）といって労災保険から治療費などの給付を受けることができます。また、治療費だけでなく、怪我で仕事を休んでいた期…
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通勤中の交通事故などでケガを負うことを「通勤災害」と呼びます。通勤災害に巻き込まれたら、労災保険が使える可能性があります。通勤中の事故に対しては、労災保険のほ…
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職務上の原因により怪我を負ったり、病気にかかったりしてしまった場合には、労災保険から給付を受けることができます。怪我や病気の治療のために長期間頻繁に通院をした…
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仕事中や通勤中にケガをして仕事を休むと、休業（補償）給付を受けることができます。仕事を休んでいる間に、休業給付だけでなく、有給休暇も取得したいとお考えの方もい…
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業務が原因でケガや病気に見舞われたら、申請をすることで労災保険から給付を受け取ることができます。しかし、労災申請には種類があり、それぞれ請求期限という時効があ…
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仕事中や通勤中にケガ・病気に見舞われたら、労災申請をすることで労災保険から給付を受けられる場合があります。しかし、会社によっては、労災申請をしないように指示を…
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労災指定病院とは、都道府県労働局長によって指定された医療機関です。労災による怪我や病気の治療をする場合、労災指定病院を受診すれば、窓口での自己負担なく治療を受…
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業務が原因のケガや病気によって休業を余儀なくされた従業員は、会社に対して「休業補償」を請求することが可能です。休業補償の金額は、平均賃金の6割とされています。…
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仕事中・通勤中にケガや病気に見舞われて治療を受けると、労災保険から「療養（補償）給付」を受けることができます。本コラムでは、労災保険の療養給付について、支給条…
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労災保険と雇用保険は、いずれも労働保険の一種です。一定の雇用条件を満たした労働者は、加入が義務付けられています。一方、労働保険に加入していながらも、労災保険と…