労働災害（労災）コラム

病気やケガで会社を休むと、健康保険から傷病手当金が支給されます。しかし、その病気やケガの原因が仕事中にあった場合は、労災として認定され、労災保険から休業補償給…

仕事中や通勤中に病気やケガをすることを「労働災害」や「労災」と呼び、労災保険からさまざまな補償を受けられます。労災保険から補償を受けることは、労働者の権利です…

労働災害（※業務または通勤を原因として労働者が負傷、疾病、障害または死亡すること。以下「労災」といいます。）で労働者が死亡した場合、残されたご家族は深い悲しみ…

労災によって家族が亡くなった場合、労災保険から給付金を受け取ることができます。遺族に支給される給付は、遺族（補償）年金と遺族（補償）一時金の2種類あり、それぞ…

日常生活を送るうえで、仕事中や通勤中に不意に怪我をしてしまうこともあるでしょう。怪我をしたときには病院等に通院をし、治療を行うことになるわけですが、治療を続け…

労働災害によって労働者が負傷してしまった場合には、労災保険から一定の給付を受けることができます。しかし、労災保険からの給付だけは、労働災害によって被ったすべて…

労働者が、業務上や通勤途中の事故が原因でケガを負ったり、病気になったりすることを労働災害（労災）と呼びます。労災の被害に遭った方は、適切な手続きをすることで、…

通勤中の交通事故などでケガを負うことを「通勤災害」と呼びます。通勤災害に巻き込まれたら、労災保険が使える可能性があります。通勤中の事故に対しては、労災保険のほ…

業務中や通勤途中で事故に遭い、労災認定を受けた方のなかには、勤務先の会社に対して裁判を起こしたいとお考えの方もいるでしょう。会社に使用者責任や安全配慮義務違反…

業務が原因でケガや病気に見舞われたら、申請をすることで労災保険から給付を受け取ることができます。しかし、労災申請には種類があり、それぞれ請求期限という時効があ…