労働災害（労災）コラム

近年、介護現場での労災が深刻な社会問題となっています。厚生労働省の発表によれば、令和5年に「社会福祉施設」で発生した、亡くなった、もしくは、ケガで4日以上の休…

長時間労働やストレスが原因で、仕事中に心筋梗塞を発症することがあります。心筋梗塞は命に関わる重大な症状で、一命をとりとめたとしても重篤な障害が残り、その後の仕…

仕事中にくも膜下出血で倒れた場合、治療に必要な費用や減少した収入に対する補償など、さまざまな労災保険給付を受け取ることが可能です。ただし、くも膜下出血のすべて…

「これって労災だよな……でも、申請とか手続きって正直めんどくさいし、会社にも言いづらいな」そんなふうに感じていませんか？労災事故に遭っても、手続きの煩雑さや職…

仕事中や通勤中にケガをして仕事を休むと、休業（補償）給付を受けることができます。仕事を休んでいる間に、休業給付だけでなく、有給休暇も取得したいとお考えの方もい…

労災指定病院とは、都道府県労働局長によって指定された医療機関です。労災による怪我や病気の治療をする場合、労災指定病院を受診すれば、窓口での自己負担なく治療を受…

労働災害（労災）に遭って怪我をした結果、障害が残ってしまった場合、労災保険からの障害（補償）等給付だけではなく、障害年金も受給することができます。ただし、労災…

業務が原因のケガや病気によって休業を余儀なくされた従業員は、会社に対して「休業補償」を請求することが可能です。休業補償の金額は、平均賃金の6割とされています。…

仕事が原因で、または通勤中にけがをしたり、病気にかかったりした場合には、労働基準監督署に対し労災保険給付を請求しましょう。ただし、労災保険給付には申請期限が設…

労災に遭った方は、労災保険給付を受給できます。労災保険給付のひとつである「休業補償給付」には、3日間の「待機期間」が設けられています。待機期間である3日間につ…