労働災害（労災）コラム

厚生労働省が公表している「令和5年労働災害発生状況の分析等」によると、令和5年における建設業での労災死傷者数は、1万4414人でした。そのうち、「崩壊・倒壊」…

家族が勤務中に過労で倒れた場合、労災認定を受けられます。また、労災保険給付によってカバーされない損害については、会社（企業）に対して損害賠償を請求することも検…

仕事中にやけどを負い、「これは労災（労働災害）に該当するのか」「補償を受けられるのだろうか」と疑問に思っている方もいるでしょう。やけどの治療費や休業損害、やけ…

たとえば、仕事中、同僚が運転するクレーンによってケガをする労災事故が起きた場合、会社に対しては、どのような請求ができるのでしょうか。労災保険から一定の給付を受…

業務上の原因により労働者（従業員）がケガをし、病気にかかり、障害を負い、または死亡することを「労災（労働災害、労災事故）」といいます。労災に遭ったあと、会社か…

健康保険を利用してリハビリを受ける際には、「150日ルール」が適用されます。これは、発症、診断を受けた日もしくは手術を受けた日から原則として150日までしか健…

出勤中や勤務中に転倒してケガをすれば、労災に該当し給付を受けられる可能性があります。いつもと違うルートで通勤した場合や、出張中にケガをした場合、飲み会帰りの途…

労災事故が発生した場合には、被災労働者は、怪我や障害などによりさまざまな損害を被ることになります。そのような損害の一部は、労災保険から補償を受けることができま…

脳梗塞は、長時間労働や仕事上のストレスなどが原因で生じることが多い脳血管疾患です。仕事の負担が重い状況で脳梗塞になった場合は、労災保険給付を請求することができ…

通勤時や仕事中にケガまたは病気をし、労災保険を申請した場合、保険給付とは別に、該当する条件に応じて、「特別支給金」というものを上乗せして支給されます。本コラム…