労働災害（労災）コラム

労働者のなかには、正社員以外にも、アルバイト、パート、契約社員といった「非正規雇用労働者」がいます。仕事をしていると、業務中にケガをしたり、業務が原因で病気に…

労働災害によってケガをすると、後遺障害が残ってしまうことがあります。その場合、後遺障害等級認定がなされると、労災保険給付を受給できるようになります。支給される…

「労災」や「労災保険」という言葉を知っている労働者の方も多いと思いますが、その内容を正しく理解している方は、少ないかもしれません。労災保険は「労働者災害補償保…

労災によって一定の障害が残った場合や、被災労働者が亡くなってしまった場合には、本人や遺族が労災年金を受給できます。まずは受給可能な労災年金を漏れなく申請したう…

仕事中の病気や怪我によって働けなくなった場合には、労災認定を受けることによって、休業期間中の補償を受けることができます。このような休業補償は、休業中の生活を補…

労働災害（労災）にあった場合には、労災申請をして労災認定を受けることによって、治療費や休業補償などの労災保険給付を受けることが可能です。その際、労災保険給付を…

建設業の工事現場などで墜落・転落の事故に巻き込まれると、ケガをしたり、障害が残ってしまうこともあります。この場合、労災保険から給付を受けられる可能性があります…

仕事をしている間や、職場に通勤している間にケガをした場合、労災保険に申請することで給付金を受け取ることができます。労災保険給付は、正社員のみならず、パートやア…

労災保険とは、労働者が仕事中または通勤中にケガや病気になった場合に生じた損害を補てんする保険制度です。労災保険給付を受給できる条件や、給付の種類についてはさま…

労働災害によって脳などに深刻なダメージが発生し、意識不明の状態となった場合、ご家族の方は精神的・肉体的・経済的に大きな負担を抱えてしまうでしょう。被災労働者（…