労働災害（労災）コラム

民間企業に勤める労働者が勤務中に怪我や病気になったときには、労災保険から一定の補償を受けることができます。では、公務員が勤務中に怪我や病気になったときには、ど…

労働災害に遭い、労災保険の給付を受けて休職している間に、ケガを負った職場へ戻ることに迷いが生じることもあるでしょう。同じ業務に戻ることへの不安や会社への不信感…

仕事中の病気やケガによって休業を余儀なくされた場合、その間の補償として、労災保険から休業補償の支給を受けることができる可能性があります。これにより、休業中の収…

建設現場の工事中に起きた事故については、ほとんどのケースで労災保険から補償を受けることができます。しかし、多くの場合、それだけでは十分な補償になりません。適切…

労働保険とは、労災保険（労働者災害補償保険）と雇用保険の総称であり、いずれも一定の雇用条件の労働者であれば加入が義務付けられている保険です。しかし、労働保険と…

労働災害によって生じた傷害や疾病が完全に治癒せず、一定の症状が残ってしまうケースもあります。このような場合に、適切な賠償を受け取るためにはどのように対応すべき…

新型コロナウイルス感染症の影響もあって、UberEats（ウーバーイーツ）や出前館など、フードデリバリーサービスの事業者から業務委託を受けて働く方が増えてきま…

仕事で不特定多数と接する労働者の方は、新型コロナウイルスへの感染リスクが高いといえます。新型コロナウイルス感染症に業務上感染したことが認められる場合、労災保険…

仕事中や通勤途中の怪我については、労働災害（労災）といって労災保険から治療費などの給付を受けることができます。また、治療費だけでなく、怪我で仕事を休んでいた期…

病気や怪我で会社を休んだ場合、健康保険から「傷病手当金」が支給されます。もっとも、仕事中に怪我や病気が生じた場合は労働災害となるため、労災保険から休業（補償）…