労働災害（労災）コラム

「労災」や「労災保険」という言葉を知っている労働者の方も多いと思いますが、その内容を正しく理解している方は、少ないかもしれません。労災保険は「労働者災害補償保…

労災によって一定の障害が残った場合や、被災労働者が亡くなってしまった場合には、本人や遺族が労災年金を受給できます。まずは受給可能な労災年金を漏れなく申請したう…

仕事中の病気や怪我によって働けなくなった場合には、労災認定を受けることによって、休業期間中の補償を受けることができます。このような休業補償は、休業中の生活を補…

労働災害（労災）にあった場合には、労災申請をして労災認定を受けることによって、治療費や休業補償などの労災保険給付を受けることが可能です。その際、労災保険給付を…

建設業の工事現場などでの墜落・転落は、労働災害（労災）の原因となりやすい事故類型の一つであり、死亡災害に発展してしまうこともあります。墜落・転落によって労災が…

仕事をしている間や、職場に通勤している間にケガをした場合、労災保険に申請することで給付金を受け取ることができます。労災保険給付は、正社員のみならず、パートやア…

労災保険とは、労働者が仕事中または通勤中にケガや病気になった場合に生じた損害を補てんする保険制度です。労災保険給付を受給できる条件や、給付の種類についてはさま…

労働災害によって脳などに深刻なダメージが発生し、意識不明の状態となった場合、ご家族の方は精神的・肉体的・経済的に大きな負担を抱えてしまうでしょう。被災労働者（…

頭部に衝撃を受けてから集中力が落ちる、物忘れをしやすくなるといった症状がある場合、高次脳機能障害になった可能性があります。仕事中の事故で高次脳機能障害となった…

業務中の事故によって、身体の中枢神経に当たる「脊髄」を損傷してしまった場合、全身麻痺などの後遺症が生じる可能性があります。脊髄損傷の後遺症は極めて重く、ご家族…