労働災害（労災）コラム

民間企業に勤める方が業務中に負傷したり、病気になったりした場合には労災保険の適用があります。他方、公務員が同様の事態に陥ってしまった場合には、労働災害ではなく…

病気やケガで会社を休むと、健康保険から傷病手当金が支給されます。しかし、その病気やケガの原因が仕事中にあった場合は、労災として認定され、労災保険から休業補償給…

仕事中や通勤中に病気やケガをすることを「労働災害」や「労災」と呼び、労災保険からさまざまな補償を受けられます。労災保険から補償を受けることは、労働者の権利です…

労災によって家族が亡くなった場合、労災保険から給付金を受け取ることができます。遺族に支給される給付は、遺族（補償）年金と遺族（補償）一時金の2種類あり、それぞ…

仕事中にくも膜下出血で倒れた場合、治療に必要な費用や減少した収入に対する補償など、さまざまな労災保険給付を受け取ることが可能です。ただし、くも膜下出血のすべて…

「これって労災だよな……でも、申請とか手続きって正直めんどくさいし、会社にも言いづらいな」そんなふうに感じていませんか？労災事故に遭っても、手続きの煩雑さや職…

労災被害に巻き込まれたものの、事情により退職までに労災の申請ができなかった方もいるでしょう。この場合、退職後に労災申請が行えるのか、不安に思われるかもしれませ…

労働災害によってケガをすると、後遺障害が残ってしまうことがあります。その場合、後遺障害等級認定がなされると、労災保険給付を受給できるようになります。支給される…

仕事中または通勤中に腰痛を発症した場合、労災（労働災害）認定されることがあります。労災保険給付の受給要件を正しく理解したうえで、対象となる労災保険給付を漏れな…

仕事中・通勤中に労災に巻き込まれてケガをしたら、申請をすることで労災保険から休業補償などの給付を受けることができます。その申請は誰が書くのか、会社は対応してく…