労働災害（労災）コラム

労災で骨折してギプスを装着することになれば、患者が自費で購入しなければならない場合がありますが、労災保険から療養（補償）給付として補償され、事後に払い戻しを受…

労災（労働災害）によって生じたケガや病気については、アフターケア制度を利用できる場合があります。アフターケア制度を利用すれば、ケガや病気の再発や、後遺症に伴う…

労災（労働災害）によってケガを負い、治療やリハビリのために仕事を休む場合には、労災保険から休業補償給付を受給できます。また、労災によるケガでリハビリを行ったも…

業務が原因でケガをした場合、その治療費などは労災保険から「療養（補償）給付」を受け取ることができます。適切に療養給付を受け取るためにも、具体的な補償内容や、受…

治療を続けてもこれ以上症状が改善しない状態、いわゆる「症状固定」（労災においては「治癒」）後においても、労災によって負傷した部分にしびれが残ってしまうことがあ…

「仕事をしながら通院するときの労災保険からの補償は？」「以前と同じように働けなくなって、収入が減った分は補償してもらえるのだろうか……」労災で心身ともに負担が…

労災事故でケガや病気をした場合、通院のために金銭的な負担が発生します。しかし、仕事を休まなければならなくなると、収入が途絶えてしまいます。そのため、労災と認定…

仕事中・通勤中の事故でケガをしたけれども、労災保険の申請をせずに、健康保険証を使って受診していた……。このような場合でも、途中から労災保険に切り替えることがで…

仕事中の怪我や通勤中の事故については、労災保険を利用することができる場合が多々あります。しかし、労災保険を利用することができることに気付かずに健康保険や任意保…

会社の業務中または通勤中にケガをし、または病気にかかった場合、労災保険から一定の補償を受けられます。たとえば、ケガや病気の療養のために仕事を休んだ場合には、労…