労働災害（労災）コラム

脳梗塞や脳出血など、脳の血管異常により発症する脳卒中は、長時間労働や仕事上のストレスなどが原因で生じることもあります。仕事の負担が重い状況で脳卒中になった場合…

仕事が原因で負傷したり病気にかかったりすると、労災保険の給付を受けることができます。さらに、要件を満たしていれば、休業特別支給金などの「特別支給金」が労災保険…

労災による怪我や病気により、仕事を休むことになったときは、労災保険から休業（補償）給付により休業中の賃金が補填されます。これにより、労災でのケガの療養中も経済…

労災（労働災害）による負傷や疾病の治療のために仕事を休んだ場合、労災保険の休業補償給付を請求できます。ただし、休業補償給付は賃金全額を補償するものではありませ…

仕事中または通勤中に腰痛を発症した場合、労災（労働災害）認定されることがあります。労災保険給付の受給要件を正しく理解したうえで、対象となる労災保険給付を漏れな…

労災で入院をした場合、費用は自己負担しなければならないのか、気になる方もいるでしょう。仕事中や通勤中に怪我をしたり病気になったりした場合には、労災認定を受ける…

仕事中や通勤中に怪我を負ったり、病気になったりした場合には、労災認定を受けることで労災保険からさまざまな補償を受けることが可能です。また、労災の発生について会…

労働災害によって大切なご家族が亡くなってしまった場合、ご遺族の方は、労災保険から一定の補償を受けることができます。労災保険は、残された家族に対する生活保障とい…

労災で骨折してギプスを装着することになれば、患者が自費で購入しなければならない場合がありますが、労災保険から療養（補償）給付として補償され、事後に払い戻しを受…

労災（労働災害）によって生じたケガや病気については、アフターケア制度を利用できる場合があります。アフターケア制度を利用すれば、ケガや病気の再発や、後遺症に伴う…